Auch genannt: Agent Skills, Fähigkeiten
Wie Skills arbeiten
Ein Skill bündelt Anleitung, Beispiele und die dazugehörigen Werkzeuge zu einer abgegrenzten Fähigkeit – „so erstellst du unser Angebot”, „so prüfst du eine Rechnung”. Der Agent sieht zunächst nur den Namen und eine kurze Beschreibung; den vollen Inhalt lädt er erst, wenn die Aufgabe ihn erfordert. Das ist Progressive Disclosure angewandt auf Fähigkeiten und der Grund, warum ein Agent Dutzende davon haben kann, ohne dass sein Kontextfenster volläuft.
Abgrenzung: Skills, Regeln, System Prompt
Drei Ebenen, die in der Praxis oft vermischt werden – und deren saubere Trennung darüber entscheidet, ob ein Agent verlässlich arbeitet:
| Ebene | Gilt | Beispiel |
|---|---|---|
| System Prompt | immer, vom Anbieter oder Betreiber gesetzt | Rolle, Tonfall, harte Verbote |
| AGENTS.md | immer, projekt- oder bereichsweit | Konventionen, Grenzen, was nicht angefasst wird |
| Skills | nur bei Bedarf, aufgabenbezogen | die Anleitung für einen bestimmten Vorgang |
Faustregel: Was immer gilt, gehört in die Regeln. Was nur manchmal gebraucht wird, gehört in einen Skill. Dauerhaft gültige Vorgaben in Skills zu verstecken heißt, dass sie genau dann fehlen, wenn der Agent den Skill nicht lädt. Umgekehrt macht jede aufgabenspezifische Anleitung in den Dauerregeln den Kontext teurer und unschärfer – für jede Aufgabe, auch die, für die sie irrelevant ist.
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